د یونکر ګروپ د کدرونو د سیاسي او ایډیالوژیکي جوړښت د لا پیاوړتیا او د مدیریت وړتیاوو د ښه کولو لپاره. په ورته وخت کې، د ګروپ د کدرونو لپاره د دوهم روزنیز کورس د اسانه پرمختګ ډاډ ترلاسه کولو لپاره، د روزنې محتوا په ترتیب کې، د نویو بڼو او نویو اړتیاو سره یوځای، د OKR د اهدافو ژور تحلیل او د کلیدي پایلو مدیریت، د KPI د کلیدي فعالیت شاخص مدیریت د یونکر د اصلي عملیاتي شرایطو پراساس.
د روزنیزو فورمو په برخه کې، ځانګړي لیکچرونه، د قضیې مطالعې، ډله ایز بحثونه او د تدریس نورې لارې غوره کیږي. د ښوونکو د روزنې په برخه کې، روزنې د جیانفینګ تصدۍ مدیریت ګروپ څخه لی ژینګ فانګ ته بلنه ورکړه چې موږ ته د لوړې کچې او لوړ کیفیت تدریس ملاتړ چمتو کړي. د روزنیزو کورسونو کچه او کیفیت ډاډمن کړئ.
د روزنې د کورس ډیزاین د زده کونکو د ساحې د پایلو په پایله تمرکز کوي، د زده کونکو د ډلې له لارې چې یوځای بحث او تبادله وکړي، او بیا د روزنې لیکونکی به په ساحه کې تبصرې وکړي، پدې توګه د "روزنې-فکر تبادلې-کوچینګ-شریکولو" د زده کړې دوره رامینځته کوي. دا د زده کونکو د جذب او د پوهې ټکو مهارت لپاره ډیر مناسب دی.
د پوسټ وخت: جولای-۱۵-۲۰۲۱