د ودې وړتیا راټیټوي، په هماغه وخت کې د مخکې تګ لپاره وتړل شي. د جون له 3 څخه تر 6 پورې، د 4 ورځو بوخت او د پام وړ ډله ایزو کدرونو روزنه په بریالیتوب سره پای ته ورسیده.
د 2021 ګروپ کدر روزنیز ټولګي د جایزې ورکولو مراسم
د ټولګي کمیټې د خدماتو عالي جایزه
ترټولو څرګند جایزه
د غوره ټیم جایزه
د یونګ کانګ ګروپ د ستراتیژیکو پرمختیایی اهدافو د بشپړولو لپاره، په دوامداره توګه د مدیریت کدرونو د سوداګرۍ مهارتونو او مدیریت کچې ته وده ورکول، د ګروپ د چټک پرمختګ اړتیاوو سره سمون، د غوره مدیریت کدرونو او ریزرو کدرونو روزنې لپاره د جنګي اغیزمنتیا سره. , شرکت د "ګروپ کدر روزنیز ټولګی" جوړ کړ.ټولټال 7 د زده کړې ناستې پلان شوي او تر اوسه پورې 1 سیشن بشپړ شوی دی.
په لومړي پړاو کې، لی ژینګ فانګ، د جیان فینګ تصدۍ مدیریت ګروپ مشر استاد، د "یونګ کانګ ډیجیټل (کمیتي) اهدافو مدیریت" موضوع سره د کورس په اړه د خبرو کولو لپاره بلنه ورکړه.د جون له دریمې نیټې څخه تر شپږمې نیټې پورې، په ټولیزه توګه د 35 شرکتونو منځنیو او لوړ پوړو مدیرانو په دې روزنه کې برخه اخیستې وه.
لوی ښوونکي د تدریس لپاره راټول شوي
د ګروپ کدرونو لپاره دغه روزنیز ټولګي د کارپوریټ مدیریت اصولو او د پروژې تنظیم جوړښت ډیزاین، د OGSM ماډل د ستراتیژیک پلان تشریح، د نوښت SWOT تحلیل، او د سوداګرۍ ماډلونو جوړښت په اړه مفصل توضیحات ورکړل.
له یوې خوا ، د تصدۍ په پراختیا کې د پاتې ستونزو ، سختو ستونزو ، کلیدي ستونزو ، ګرمو مسلو او نورو سره یوځای ، ډیری ژور بحثونه ترسره کول ، مغز کول او د مدیریت میتودونه ښه کول.له بلې خوا، یو نسبتا متقابل تدریس ماډل رامینځته شوی، دا دا دی چې ځینې پرسونل دواړه زده کونکي او ښوونکي دي، چې د اوریدونکو لاندې ناست وي ترڅو نورو ته غوږ ونیسي او په سټیج کې هرڅوک خبرې وکړي، ترڅو د ټولګیو ښه تعامل او مشترکات ترلاسه کړي. ښه والی
متقابل ارتباط پرمختګ ته وده ورکوي
د استاذ درس روښانه، په محتوا کې بډایه، متمرکز، واقعیت ته نږدې، د قوي تعامل، لارښوونې او عمل سره.دا نه یوازې د زده کونکو ایډیالوژیکي ګډوډۍ، ادراکي انحراف او په کار کې سختې ستونزې حل کوي، بلکې دا د نوي وضعیت لپاره خورا مهم او لیرې اغیز لري ترڅو په پوست کې پښه ټینګه کړي او په ښه کار کولو تمرکز وکړي.
ټیم PK د مهارت ښکارندوی کوي
د دې ټولګي د روزنې مینځپانګه بډایه ده، په تیوري او مسلکیتوب تمرکز کوي، او همدارنګه د عصري او عملي کولو تمرکز کوي.
زده کونکو د زده کړې کورس لومړی پړاو په 4 ورځو کې د لوړ شدت په حالت کې بشپړ کړ.نظري فکر، کیفیت، لید فکر، مدیریت وړتیا او نور اړخونه په بشپړه توګه تمرین شوي او ښه شوي
هر چا وویل چې دوی به خپل کار ته په پوره لیوالتیا، سخت او دقت سره د کار طرز سره ځان وقف کړي، او د "یونکر" برانډ د لوړ کیفیت پراختیا په جوړولو کې به خپل ځواک سره مرسته وکړي.
د اړیکو او تعامل سربیره، بډایه پراختیا هم شتون لري.
تر اوسه پورې، د 2021 ګروپ کدرونو روزنې لومړی پړاو پای ته رسیدلی، مګر زده کړه تل په لاره کې وي.یو ځل بیا په دې هیله چې مخکښ کدرونه به د مبارزو، نوښتګر او مخکښانو په جذبه ډک وي، د ونډې اخیستو جرئت وکړي.
د پوسټ وخت: جون-05-2021